李宁裁员
词语解释
据新京报报道，李宁公司再次宣布大裁员，调整组织结构，降低人员成本。受此消息影响，在港上市的李宁公司2月3日报收8.08港元，大跌5.386%。李宁公司表示，此次调整包括精简人员，但人员精简的具体人数现在还未确定。 自品牌重塑失利、高管集体离职后，业绩不佳的李宁公司近日宣布，将再次裁员以压缩人力资源成本，并将整合子品牌以恢复“元气”。 据《第一财经日报》报道，2月5日，李宁公司表示将采取一系列措施降低人力费用，人力资源、信息技术与战略发展等后台职能部门的人员精简是调整重点。目前，具体裁员人数尚未确定，但比例不会太高。另外，李宁公司还将整合旗下“乐途”、“新动”等表现不佳的子品牌。 跟其他运动用品公司相比，李宁的工资与福利水平都被欣羡。据悉，2010年，有4215名员工的李宁公司福利开支为7.1025亿元，即人均16.85万元。相比之下，安踏的人均福利开支仅为李宁的1/3左右，即5.57万元。 然而此次李宁公司却宣布，今年将人力费用在集团销售额所占比重降低约0.5个百分点，而这一开支原先所占比重约为10%。有分析认为，此次裁员将有利于李宁提高净利润率。 压缩人力资源成本是企业惯用的求变之道，然而对经历品牌重塑阵痛的李宁来说，裁员或并非根本之法。2009年起，李宁定位时尚，主攻“90”后消费群体，这一品牌重塑被认为是目前李宁陷入增长乏力、业绩不佳尴尬境地的主因。据今年1月份李宁公司发布的2011年业绩预估，李宁2011年纯利或跌逾50%。有分析师认为，李宁的当务之急还是品牌定位，这一代表拼搏与奋斗精神的民族品牌该真正厘清其品牌特质，在体育与时尚之间做出选择。 此番整合子品牌也被认为是恢复主品牌元气之举。有业内人士认为，较“红双喜”、“乐途”、“艾高”、“凯胜”、“新动”等子品牌，主品牌“李宁”在中国市场仍有强大号召力，先集中力量解决主品牌面临问题，才能使子品牌运营顺畅。
词语分字解释
- 李（lǐ）
李 lǐ（ㄌ一ˇ）
（一）、落叶小乔木，果实称“李子”，熟时呈黄色或紫红色，可食：李代桃僵（原用“桃”“李”共患难来喻兄弟相爱相助，后喻互相顶替或代他人受过）。投桃报李。李下不正冠（喻要避免不必要的嫌疑）。桃李不言，下自成蹊（喻为人只要忠诚、正直一定会感动别人）。
（二）、姓。
（三）、古同“理”，古代法官的代称。
- 宁（níng nìng zhù）
宁（寧） níng（ㄋ一ㄥˊ）
（一）、平安，安定：宁静。宁谧。息事宁人。
（二）、已嫁的女子或在外子女回家省视父母：宁亲。归宁。
（三）、守父母之丧，丧假：“前博士弟子父母死，予宁三年”。
（四）、中国江苏省南京市的别称。
（五）、中国宁夏回族自治区的简称。
- 裁（cái）
裁 cái（ㄘㄞˊ）
（一）、用剪子剪布或用刀子割纸：裁剪。裁缝。裁衣。对裁。
（二）、减除，去掉一部分：裁减。裁军。裁员。
（三）、决定，判断：裁判。裁夺（考虑决定）。裁决。裁度（ duó ）。裁断。
（四）、安排取舍：体裁。别裁。独出心裁。
（五）、节制，抑止：制裁。独裁。
（六）、杀：自裁。
（七）、古同“才”，仅，方。
- 员（yuán yún yùn）
员（員） yuán（ㄩㄢˊ）
（一）、人，工作或学习的人：员工。教员。演员。动员。复员。司令员。
（二）、指团体组织中的人：成员。团员。党员。会员。
（三）、周围：幅员辽阔。
（四）、量词，常用于武将：一员小将。
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