黄金降落伞的意思

黄金降落伞(Golden Parachute，又译金色降落伞)，是指作为企业的高级管理层，在失去他们原来的工作后，公司从经济上给予其丰厚保障，最早产生在美国。“黄金”意指补偿丰厚，“降落伞”意指高管可规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。这种让收购者“大出血”的策略，属于反收购的“毒丸计划”之一。其原理可扩大适用到经营者各种原因的退职补偿。 黄金降落伞-释义 高管离职可获黄金降落伞 黄金降落伞是指一旦因为公司被并购或收购而导致董事、总裁等高级管理人员被解雇，公司将提供丰厚的补偿费(如：解职费、股票期权收人和额外津贴等)。在竞争激烈的市场经济条件下，企业收购与兼并是常见的事。被收购或兼并企业的高层管理者(如高层主管、高层经营者、首席执事、最高行政负责人等等)一般很难在新企业中继续占据高层实权地位，其中不少人往往被迫辞职。为对付这种可能的风险，美国不少企业都制定有“黄金降落伞”的制度。凭着这一纸契约，当企业被收购或兼并时，原来的一些企业高层经营管理者便可以安全脱出，另谋高就，不受经济损失。在美国，每年排名在一千以内的大型企业中约有20%的企业与其高层经营管理人员签订了这种契约。这也是企业留住人才的有效方法之一。 黄金降落伞-利弊 美国不少企业都制定“黄金降落伞”制度。这种制度实际上是一种特殊的雇佣契约，通常包括一笔为数可观的退职金和其他特殊恩惠。以此构成敌意收购的壁垒，使收购变得不那么有利可图，或是给收购者带来现金支付上的沉重负担。 金色降落伞规定在目标公司被收购的情况下，公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司，都可以得到一笔巨额安置补偿费用，金额高的会达到数千万甚至数亿美元，因此使收购方的收购成本增加，成为抵御恶意收购的一种防御措施。但其弊端是，巨额补偿有可能诱导管理层低价出售企业。 中国对企业经营者退出机制向来重视不够，导致有些经营者行将退职时心理失衡，不惜侵占公司财产，上演了一幕又一幕悲剧，故可大胆吸收“金色降落伞”制度的精髓。“金色降落伞”(针对退职)与金手铐(针对股权)、金阶梯(针对职业成长)并称“三金”，主要适用于核心管理团队、特别是企业家阶层，具有程序严、弹性大、价值高等特点。 黄金降落伞-解决问题 “金色降落伞”指的是雇用合同中按照公司控制权变动条款，对失去工作中的管理人员进行补偿的分离规定。一般来说，员工被迫离职时(不是由于自身的工作原因)

• 黄（huáng）

  黄 huáng（ㄏㄨㄤˊ）

  （一）、像金子或向日葵花的颜色：黄色。黄昏。牛黄。黄澄澄。信口雌黄。

  （二）、特指中国黄河：黄灾。治黄。黄泛区。

  （三）、指“黄帝”（即“轩辕氏”，传说中原始社会部落联盟首领）：黄老（黄帝和老子）。炎黄子孙。

  （四）、事情失败或计划不能实现：事情黄了。

  （五）、姓。

• 金（jīn）

  金 jīn（ㄐ一ㄣ）

  （一）、一种化学元素，符号Ａｕ，原子序数79，黄赤色，质软：黄金。金子。金笔。

  （二）、金一类的，具有光泽、延展性，容易传热和导电的固体的通称（汞除外）。：金属。五金（旧指金银铜铁锡）。合金（两种或多种金属混合而成的金属）。金文（铸或刻在商周青铜器上的铭文，旧称“钟鼎文”）。

  （三）、钱：现金。基金。挥金如土。

  （四）、指兵器或金属制的乐器：金革（兵器甲铠的总称，引申指战争）。金声（ａ．钲声；ｂ．钟声）。金鼓（锣鼓）。

  （五）、中国古代乐器八音之一。

  （六）、喻尊贵、贵重、难得、持久、坚固、有光泽等：金兰（友情深）。金刚（梵语意译，喻牢固、锐利、能摧毁一切）。金瓯（ａ．盛酒器；ｂ．喻疆土完整）。金城汤池。

  （七）、一些动、植物因颜色似金而得名：金鱼。金乌（太阳）。金龟。金丝猴。

  （八）、中国朝代名：金代。

  （九）、姓。

• 降（jiàng xiáng）

  降 jiàng（ㄐ一ㄤˋ）

  （一）、下落，落下：下降。降旨。降临。降旗。空降。

  （二）、减低，贬抑：降低。降价。降职。降解（ jiě ）。降心相从（抵制自己心志以服从别人）。

  （三）、姓。

• 落（là luò lào）

  落 là（ㄌㄚˋ）

  （一）、丢下，遗漏：丢三落四。落了一个字。

• 伞（sǎn）

  伞（傘） sǎn（ㄙㄢˇ）

  （一）、挡雨或遮太阳的用具，可张可收：雨伞。旱伞。

  （二）、像伞的东西：降落伞。伞形花序。