职场幽怨族的意思

职场幽怨族，虽然每个人都知道“抱怨是不起任何作用”，但人们还是忍不住边上班边碎碎念，成了职场中的“幽怨族”。不过，抱怨也是有技巧的，会不会抱怨成了职场上人际关系的重点。详细解释 背景资料 人在职场，抱怨者众。智联招聘曾发布过一个职场抱怨状态特别调查报告，在参与调查的5000余人中，65.7%的职场人表示自己一天抱怨次数在 1~5次之间;其中，有五成职场男性认为自己一天的抱怨次数达到这个比例，而女性的这一比例达到七成。而在每天抱怨6~10次的选项上，男性的比例反而超过女性3.5个百分点。职场专家表示，从对比数据来看，男性的抱怨也没有想象的那么少。达22.6%的人在抱怨“后院”问题，情感需求是主要心结;32%的人抱怨老板不能体谅员工，不是克扣工钱就是脾气暴躁，剩下的就是同事之间勾心斗角永无止境的战争，以及他人八卦。把这类职场抱怨一族形象的称为职场幽怨族。 产生原因 造成职场幽怨族的原因主要表现在以下几个方面： 1.看不到公司或个人发展前景; 2.得不到预期的晋级加薪; 3.老板的承诺不能兑现; 4.对当前职业没兴趣; 5.人际关系紧张; 6.工作疲劳; 7.工作压力大; 8.得不到信任等。 类型 幽怨族之怨同事 周可可，男，27岁，IT公司销售主管 我非常不明白，为什么同样的抱怨，我的话就像长了脚一样，跑得不知道多快，而坐在我隔壁的陈东，那是出了名的爱碎碎念的男人，他却越抱怨越得意!采购部人数不够，我被借调过去帮忙三天，做惯了销售的人怎么可能愿意打杂啊?我心里很烦躁，只是无意中和同组的职员说：“你们那个姓周的同事肯定又去偷懒了，这么多事情撂给我一个人做。”结果，三天后，我回到本部门，发现我的话传得到处都是，他们说我，一个大男人就喜欢背后说小话，很“小人”!我气死了。 陈东也喜欢抱怨，开大会的时候，他举出“铁证”当面说别人的坏话：某员工申请换个硬盘，但填单上报了十四个工作日，都没解决，致使该员工手头工作被迫中断。领导说，陈东提出的问题很好，要及时解决。 生活建议：抱怨切记捕风捉影。收集好证据外，挑选正确的抱怨场合也很重要，本就是为公事，所以需要在公众场合提出来，大家都在场时，你的抱怨才会被更多的人关注。若在私底下抱怨公事，不仅起

• 职（zhí）

  职（職） zhí（ㄓˊ）

  （一）、职务，分（ fèn ）内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。

  （二）、职位，执行事务所处的一定地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。

  （三）、旧时公文用语，下属对上司的自称：卑职。职当奉命。

  （四）、掌管：职掌。

  （五）、由于：职此而已。

• 场（cháng chǎng）

  场（場） cháng（ㄔㄤˊ）

  （一）、平坦的空地，多指农家翻晒粮食及脱粒的地方：场院。

  （二）、量词，指一事起迄的经过：下了一场雨。

  （三）、集，市集：赶场。

• 幽（yōu）

  幽 yōu（一ㄡ）

  （一）、隐藏，不公开的：幽会。幽居（ａ．隐居；ｂ．幽静的住处）。幽愤。幽咽。

  （二）、形容地方很僻静又光线暗：幽谷。幽静。幽暗。

  （三）、沉静而安闲：幽闲。幽趣（幽雅的趣味）。幽婉。

  （四）、把人关起来，不让跟外人接触：幽禁。幽闭。幽囚。

  （五）、迷信的人指阴间：幽灵。幽魂。

  （六）、古地名，大致相当于今中国河北省、辽宁省南部一带：幽州。幽燕（ yān ）。

• 怨（yuàn）

  怨 yuàn（ㄩㄢˋ）

  （一）、仇恨：怨恨。恩怨。宿怨。怨仇。怨敌。怨府（大家怨恨的对象）。怨声载道。

  （二）、不满意，责备：埋（ mán ）怨。抱怨。怨言。任劳任怨。

• 族（zú）

  族 zú（ㄗㄨˊ）

  （一）、亲属，泛指同姓之亲：族规。族长。家族。

  （二）、指具有共同起源和共同遗传特征的人群：种族。

  （三）、指在历史上形成的人群的稳定共同体，他们有共同的语言、经济生活以及表现于共同文化上的心理素质：民族。

  （四）、聚居而有血统关系的人群的统称：宗族。氏族。部族。

  （五）、事物有共同属性的一大类：芳香族。

  （六）、封建时代的一种残酷刑罚，一人有罪，把全家或包括母亲、妻家的人都杀死：族灭。

  （七）、聚合，集中：云气不待族而雨。